2013年1月18日

微外包

這一陣子微電影、微演講、微積分、微什麼的好像很潮,昨天出現了有人將他個人的工作外包的新聞,估且稱之為「微外包」吧!

Inside:《外包才是王道?美國工程師將自己的工作外包給中國公司,還因此成為最佳員工

原文是 Verizon 的資安宣導案例(如果連不上,可以看 Google 的快取備份)。

讀原文比較清楚。這位工程師花他六位數美金年薪的 1/5 找了間位於瀋陽的承包商,把自己的 RSA token 寄去瀋陽,承包商在美國的上班時間使用他的 RSA token(應該是和密碼合用),登入他公司的系統,寫程式做工作,看起來就像他朝九晚五正常上下班一樣。

原文寫這家公司是間 "U.S. critical infrastructure company",關鍵的基礎建設公司嗎?不知道是原物料、交通、營建、電力、自來水、瓦斯還是電話?這件事引發的資安漏洞我就不多說了(讓外國人寫控制美國電力系統的程式聽起來挺不錯的啊?),我只覺得這家公司的內部系統真的太歡樂了。RSA token 依設計每個人只配一個,如果有員工去申請了第二個,正常的資安系統會讓第一個失效。因此:

RSA token(照片取自 rsa.com),和本文所講的 RSA token 未必同型。

  • 他把 RSA token 寄去瀋陽,自己就沒有了。
  • 把程式提交進公司的程式庫(repository)肯定需要 RSA token,不然他也不必寄去瀋陽。既然他自己沒有 token ,就不能提交程式了。
  • 他還能參與團隊合作,顯然讀公司 e-mail 不需要 RSA token。
  • 除非公司內部的機密文件他都滾瓜爛熟了,不然讀機密文件看來也不需要 RSA token。
  • 寫完技術文件上傳到機密文件庫大概也不需要 RSA token。

這位不能提交程式的工程師,上班時間都在幹什麼呢?保全調查人員檢查了他的瀏覽器歷史記錄,發現他典型的一天像是這樣:

iz likin myself on lolcats.com - lolcats.com
  • 9:00 到公司,逛 reddit.com 一兩個小時,再看看網路上的可愛貓影片。
  • 11:30 吃午飯
  • 1:00 逛 eBay
  • 2:00 左右更新 FacebookLinkedIn
  • 4:30 總結一天的工作,發信給老闆
  • 5:00 回家

這實在太強大了!大家都批評上班時間喝茶、看報、種菜的公務員,人家工程師可是上班時間購物、看片、交友,每天寫進度報告,還能因「程式乾淨、寫得好、準時完成」連續 N 季蟬聯最佳開發者的頭銜,年年考績優等。這絕對是百年難得一見的奇才!我實在忍不住要列舉一下他的能力...

  1. 識人眼光超準,能找到寫程式又快、又好、又便宜的人當外包。作人資經理的,好好學著點!
  2. 交辦工作的溝通能力超強,遠在瀋陽的人不會因溝通失誤做錯事。當產品經理的,還不去拜師!
  3. 分割工作、估計工時超精確,交出去的工作都能準時完工。當到總工程師的,束脩準備好沒?
  4. 品質管制超嚴格,提交的程式又乾淨又好,做品管的,還坐在那裡看什麼?不是該去打電話找他來顧問了嗎?
  5. 向上管理超高效,老闆每天都知道他的工作進度,而且每天有進度,難怪考績好到破表。想往上爬的,這招就是精華了!

孟加拉施行「微貸款」而得到諾貝爾和平獎的 Muhammad Yunus 算什麼?這位老兄創造了「微外包」,不但上班輕鬆、不用拿晚上的家庭時間來加班,還讓遠在世界另一角的好幾個人有飯吃!他不只是想出這種創新,還能執行得順暢淋漓、在工作上亳無破綻,真是令我佩服得要幾體投地都可以。要不是 VPN log 中出現來自瀋陽的登入記錄,恐怕同事和老闆再過十年也還是蒙在鼓裡吧? *眨眼*

p.s. 我猜他一年的外包費用大約四、五萬美金,台灣的軟體工作者會接這種工作嗎?能做得像瀋陽那家一樣「程式乾淨、寫得好、準時完成」嗎?

p.p.s. 寫完才發現 Onion 也一如往常正經八百地「報導」了這件事。 ROFL

Onion 哪裡找來這些講印度英文的傢伙啊!也是外包的嗎? XDDD

更新:補上私名號。

2 則留言 :

  1. 那位工程師可能讀過"The 4-Hour Workweek"這本書,並且身體力行... XD
    http://www.amazon.com/gp/product/0307465357?ie=UTF8&tag=offsitoftimfe-20&linkCode=as2&camp=1789&creative=390957&creativeASIN=0307465357

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  2. 這本書也提到外包的重要。
    http://www.startupbook.net/

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